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Achtung: Neue Regelungen bei Studentenjobs 2017

Schon bereits Ende 2016 haben die Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger neue Regelungen bei Studentenjobs 2017 (still und heimlich) beschlossen. Hier geht es in einem neuen Rundschreiben insbesondere darum, dass unbefristete Studentenjobs mit mehr als 20 Stunden je Woche ab 2017 quasi nicht mehr sozialversicherungsfrei sind.

Die Sozialversicherungsträger haben mit dem neuen Rundschreiben vom 23.11.2016 vereinbart, dass unbefristete Studentenbeschäftigungen mit mehr als 20 Stunden die Woche zukünftig voll sozialversicherungspflichtig sind. Für diese Jobs ist das Werkstudentenprivilegs de facto abgeschafft.

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Ein Vergleich zwischen Minijob und Studentenjob

In vielen Betrieben werden auch Werkstudenten im Betriebsablauf eingesetzt. Hier stellt sich für den Betrieb und den Studenten oft die Frage, wie ein solches Beschäftigungsverhältnis sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen ist. Welche Beschäftigungsart macht Sinn? Die Beschäftigung als Werkstudent im Studentenjob oder in einem Minijob?

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